Агентство по трудоустройству помогает соединить кандидата и работодателя, но не отменяет личного выбора, проверки условий и ответственности сторон. В этой сфере важно понимать границы посредничества: кто уточняет вакансию, кто оценивает опыт, как проходит собеседование, когда появляется оффер и что должно быть закреплено при оформлении.